像你们中的许多人一样，我们在合页注视着与COVID-19大流行相关的事件在我们眼前展开。全球卫生的规模及其经济影响深刻影响了我们所有人。
我自己对这场危机的看法也发生了变化，我对我们在世界各地的客户及其家庭所面临的广泛挑战感到担忧。即使有一些相对较小的不便，如就地避难所、断断续续的互联网和超负荷的视频会议，我还是非常感谢每天与我一起工作的工具和坚韧的人们。我们在疫情中心有客户，他们能够将自己的经验转化为有关基本基础设施、感染控制和后勤方面的实际建议。另一些则受到越来越多面临推迟和取消的国内和国际重大活动的影响。
面对这些非凡的时期，我重新评估了我们从我们的一些人收集的观点重新评估2020年艾克斯公司的高增长研究。即使在不可预测的时期，该研究仍然是相关的。但它需要新的背景在今天的上长的世界中有意义。
我们可以考虑的一个假设是当前条件最终将决定。当那将是并且如何持久的损坏是不可能知道的 - 但随着时间的推移，我们将适应新的规范，并且宽松的经济限制将提供救济。当报告更改为小时时，如何最好地天气风暴？您是否根据不完整的信息反应或等待返回相对正常性？
许多行业领导人我在过去的几周里就伴随着类似的前景。我们已经进行了健康的讨论，这些讨论集中在今天的条件下最相关的数据。考虑到这一点，我从我们的AEC专注的行业研究中选择了一些亮点，这可能会帮助您在换档的角度的波涛汹涌的海洋中找到一些客观实际的地面。
Hinge的2020年高增长研究:AEC版代表2019年近240亿美元报告的收入，并通过设计过采购了更大的公司，以提供更加平衡和相关的见解。
Insight 1：招聘和保留最佳人才仍然是AEC公司面临的＃1挑战
AEC公司继续在广泛的角色中寻求激烈的才能竞争。这持续了3年以上趋势。考虑到市场面临的压力，来自人员配置和招聘世界的总体和初步报告 - 我们可以在未来几个月内预期劳动力市场的相当数量的波动性。现在是时候为您的MVPS表达尽可能多的团结和支持，如果您处于某个职位，可能会有机会聘请您在过去努力保护的顶级人才。
高增长企业确定的一个挑战（超过年度20％或更多年度）的挑战是市场上的不可预测性。我们要等到明年才能知道他们是否为这场大流行做好了更好的准备，但至少他们考虑到了可能的破坏。这就引出了下一个发现。
洞察力2:高增长的AEC公司对其目标受众进行了相当正式的研究
33%的快速发展的AEC公司(大的、小的、中间的)报告对他们最重要的受众进行了正式的、结构化的研究。有趣的是，增长率较低的公司中也有26%进行了类似研究。平均成长型公司报告的结构化研究水平最低，不到10%。虽然我们的研究没有探究质量在这些报道的研究中，高增长的队列似乎“把自己的手指置于铰链的角度来看。装备更相关，及时和实用的商业智能的团队更好地装备更加适应并指挥更强大的市场地位。
图1。AEC公司进行结构性研究。
Insight 3：品牌差异化是AEC营销领导力的首要任务
AEC公司认为，在激烈竞争、快速发展的行业中脱颖而出是他们的首要营销目标。AEC营销团队通过投资来支持这一必要性内容生成和社交媒体。考虑到我们扩大社交隔离授权那有趣的是，高增长公司也发现营销视频和播客也很有影响力。这些主要是具有广泛影响和深度参与的数字技术。他们也支持整体战略主题为高增长领袖专业服务——数字混乱。仍然有相对较少的AEC公司一贯地将这些技术作为其差异化战略的一部分。进入匝道需要一些时间预算计划(经常)学习新技能。
我希望这些初步见解将对您和您的团队提供一些小的帮助，因为您适应并优先考虑您的品牌职位和沟通的日常方法。请不要犹豫给我一条线或分享你的想法。
你可以下载Hinge的AEC具体行业分析，我们的2020高增长研究在这里。我们会有更多相关的见解和虚拟活动，所以请继续关注，保持健康和灵活!
