在这个视频系列的第三部分中,利兹Harr表示将继续谈论转诊营销。她在前面的视频共享转诊营销是什么以及如何提高推荐。假设你有下来,现在怎么做你未来的推荐你的方式吗?
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嗨,我在这个视频系列将继续谈论转诊营销。现在,我在前面的视频共享转诊营销是什么以及如何提高推荐。假设你有下来,现在怎么做你未来的推荐你的方式吗?
这就是我想分享在这个特定的博客。这是可悲的现实,几乎52%的人会排除你之前和你说话。你会得到一个伟大的推荐,但有事来临时,你永远不会听到这些人。让我们深入这里发生了什么。有三个主要原因,你被排除了超过一半的时间得到提到。
第一个被排除的理由是公司无法理解如何帮助他们。假设你有一个伟大的推荐,人们会做的第一件事就是去你的网站或使用某种类型的尽职调查,看看你,看看你。现在,如果他们去你的网站或者如果他们问的人只是提到你,告诉我更多关于这个公司,如果你只是有一个通用的名声,“他们是一个伟大的公司,他们有真正伟大的人。”
非常困难的你刚刚提到的公司,算出,“好吧,这很好但他们怎么能解决我的问题吗?“现在翻转左右,如果你的名声是非常具体的东西。你是一个人才管理在法律行业专家。你是一个IT公司,帮助非营利组织实施CRM或一个非常具体的技术。
现在,很容易把你的帽子挂在,推荐很容易算出你是否能或不能解决他们的问题。现在,第二个最重要的原因是你要排除是因为你的网站。上网,做我们的尽职调查通过观察公司的网站正在迅速成为公司得到评价和审查的方式,如果你的网站是缺乏用户体验,如果它有陈词滥调意象,陈词滥调复制,人们只是走开感到灰心,你发送一种潜意识,它可能是一个平庸的经验和你一起工作。
只是一个网站是第二个原因可以排除。现在,让我们来谈谈最后一个,质量差的内容。低质量内容的第三个原因是公司正在排除之前,他们曾经有机会和别人说话,因为角色的专业知识在专业服务业务的一代。
每个人都想结合的专家,没有人有时间和多面手公司工作。和他们如何衡量你是专家?在某种程度上他们会看你的内容。如果你的内容是通用的,如果它没有一个特定的角度,如果你只是导致了噪音,然后你会得到排除,因为你不是推荐的专家正在寻找来源。
所以,如果你想了解更多,我鼓励你去看看我们的课程在大学取决于区分,因为这实际上是一种避免被排除。欧宝平台犯法吗希望在那儿见到你。
