社交媒体已成为任何专业服务公司营销计划的日益基本组成部分。随着更多AEC公司开始实施社会策略，许多人面临着普通问题：我们如何让我们的员工在社交媒体上为我们成为品牌倡导者？
以下是帮助引导方式的5个步骤：
1.制定社交媒体营销策略。
在社交媒体平台上建立您的公司和员工，有正确的方法和错误的方法。为了让每个人都在同一页面上，首先为任何将发布在您公司的社交网络或自己的页面的人的社交媒体策略。需要一种策略来了解要关注哪些社交网络，哪些内容个人将分享，发布的频率，使用哪种语气和语音以及最终目标是为您的公司进行的。
这篇文章提供了更有洞察力，以实现社会媒体宣传作为a的一部分社交媒体营销策略对于你的AEC公司。
2.确定社交媒体参与的预期。
请记住：员工将使用他们的个人社交媒体页面来倡导您的公司并分享其内容。除非他们的职称需要社交媒体参与，否则可能难以执行参与。
相应地设定期望。要考虑的一些问题包括：
- 谁应该参加？
- 员工预计会如何发布一次？
- 订婚需要什么样的时间承诺？
- 需要什么，预期的内容，有什么好处？
也可以看看：社交媒体专业服务营销指南
3.提供教育和培训。
获得社交媒体买入可能是一系列原因的障碍。一些员工可能无法完全理解社会参与为公司和自己提供的益处。有些人觉得当天没有足够的时间。其他人对此并不舒服。
提供动手教育和培训将克服您可以听到的许多反对意见。最终，您的员工将代表您的公司和您的品牌，因此您希望确保底层的声音是一致的。让他们加快您的社交媒体策略以及对社交媒体参与的期望，并培训他们如何妥善互动相关的社交网络。
这些天大多数网络是通过客户在线研究信息的客户。当有人想了解所提供的服务时，研究显示63％的前景将转向谷歌，以获取有关您公司和专业知识的更多信息，60％将转向社交媒体。
越来越多，实业只是做得几乎，所以你的公司可能不会像过去可能的那样面对面的互动。员工的个人社交媒体页面是您的新面对面的互动，因此获得的买入是必不可少的，并且达到效益。
4.保持简单和可管理。
成功员工社交参与的关键是使其简单和时间效率。一些想法来保持流程组织和可管理的包括：
- 创造A.社交日历（社交媒体策略的另一个元素）可以设置，以便某些员工将参加并了解在社交渠道上分享的时间和何时何地。
- 为如何在每个社交网络中分享进行分步说明。
- 提供员工可以用来共享公司内容的样本模糊。
- 在您的公司发布的最新博客文章或内容块的指示向员工发送电子邮件以及您的网站上的链接。
5.实施和监控
一旦员工进行了适当的培训，每个人都应该使用他们的照片，生物和其他必要信息设置他们的页面，以补充您的公司的整体公司页面。对于AEC，特别是，发布员工凭证和他们工作的项目是一个巨大的加号和利益。现在他们已准备好发布。
一旦您的公司和员工开始发布，确保他们关注他们的社交媒体通知，并回答持续讨论的任何意见。拥有一个指定的人员，将管理社交媒体实施，监控参与将是让每个人兴奋和专注的巨大帮助。
社交媒体只是在未来建立的另一种方式，所以让你的公司和员工熟悉它现在只会使您的增长受益！
额外资源
- 下载我们的最新图片报告，了解员工对社交媒体的宣传了解最成功的公司是如何接近员工宣传的。
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铰链如何帮助
社交媒体营销应该是您公司整体战略的核心组成部分。铰链可见的坚定是提供更大的知名度，增长和利润的领先营销计划。基于8年的高增长公司研究，该计划为您的行业领导者使用的实用工具和方法提供了类似的公司。
