每个建筑师都知道第一印象很重要。但是当涉及到设计他们的网站时，第一印象只能帮助公司到目前为止。

的铰链研究所发现十分之九的专业服务买家会在与某家公司交谈之前就将其排除在外，十分之八以上的买家会查看某家公司的网站，以评估该公司是否为潜在供应商。

如果你是一家建筑公司，你的网站需要完成三件事:展示你的作品，展示你的专业知识，清楚地表达你的能力来解决买家的挑战。虽然建筑师理解好的设计，但他们的网站需要提供的不仅仅是美学。

在这篇文章中，我们将探讨好的架构公司网站的八个基本组成部分。就让我们一探究竟吧!

1.战略设计

最好的建筑公司网站使用他们的品牌战略来告知他们的设计选择。战略设计这意味着使用图像、排版、颜色和布局来讲述你的故事，并以一种建立信誉和信任的方式吸引你的观众。战略设计还可以让你通过视觉传达重要的品牌属性，强化你的定位、差异化和关键信息。

最终，设计策略会迫使你把你的品牌引向一个更具创新性的方向，并提供一个复杂而富有意义的用户体验。最终，潜在客户将更有可能记住你的网站和公司。在竞争激烈的人才市场，这也有助于吸引优秀的潜在员工。

2.惊人的图像

美丽、充满活力的照片在建筑公司的网站上起着至关重要的作用。我们是视觉的存在，华丽，引人注目的图像传达信誉和刺激的欲望，为您的服务。虽然你网站上的许多图片将展示你的作品集和展示你的作品，但其他的可能只是纯粹的审美功能。因为你的行业的视觉本质，你的网站图像应该是最高质量的。

你应该投资一个专业的摄影师有丰富的经验拍摄建筑在白天和晚上。这是你能做的最好的投资之一。如果你没有定制照片的预算(这不便宜!)，试着联系你在重要项目上的合作伙伴，看看你是否可以使用或授权他们的照片。这可能是获得顶级图像的一种经济实惠的方式。

3.项目组合/案例研究

项目照片很重要，但不要忘记项目本身的描述。一定要解释客户面临的挑战以及你是如何解决的。试着讲一个引人入胜的故事。您甚至可能希望将您的案例故事与适当的团队简历联系起来，将面孔和特定的专业知识运用到您的最佳工作中。

强有力的案例故事或项目描述可以帮助你建立公司的信誉，并突出你的团队的专业知识。当客户试图选择与之合作的公司时，你过去的表现会产生巨大的影响。

不要吝啬细节。照片、评价、视频、关键成就、具体结果和指标都将帮助你的故事生动起来，并说服那些可能持中立态度的人。

4.用户体验

从网站架构和内容组织到中断链接和缓慢加载页面，良好的用户体验是任何建筑公司的网站最关键的元素之一。简单地说，一个不友好的网站会让潜在客户和求职者感到沮丧和气馁。建筑公司往往过于关注炫目的设计，让他们的网站访问者绞尽脑汁寻找难以找到的导航，并通过一个令人困惑和标记糟糕的迷宫页面。

随着越来越多的用户通过手机访问网站，建筑公司需要在手机上建立和在台式电脑屏幕上一样美观和功能的网站。响应式设计——构建您的站点以有机地适应广泛的屏幕——比以往任何时候都重要。

5.一个提供教育内容的博客

你的博客不是展示最近招聘、项目奖项或新闻稿的地方。相反，你的博客应该是免费的、经常制作教育内容的传播渠道。职位应该解决对你的公司的目标受众最重要的设计问题，行业面临的趋势和其他设计见解，你的客户和前景将发现与他们的业务挑战相关。通过制作教育内容，您的团队可以展示他们的专业知识，并作为提供明智、及时建议的资源建立声誉。

一旦你掌握了写博客，你就可以为你的受众开发其他有价值的教育内容，包括执行指南、白皮书、网络研讨会、研究研究等等。你可以将部分或全部这些“高价值”资产放在一个注册表单后面，以获取潜在客户并增加你的电子邮件列表。

6.一个搜索引擎优化策略

搜索引擎优化(SEO)是通过搜索引擎如谷歌增加你的网站流量的数量和质量的做法。通过优化特定的关键字机会页面和应用各种策略来建立你的网站的域名权威，你可以发展更大的覆盖面和信誉随着时间的推移。

现在，建筑公司之间争夺最佳行业关键词的竞争非常激烈，但Hinge表示2021年高增长研究在美国，只有36.2%的专业服务公司将SEO活动作为营销策略的一部分。拥有一个SEO战略是一个很好的方法来增加你的知名度，并把你从你的竞争对手。

使用SEO策略可以帮助你的博客文章和你网站上的服务页面更容易被搜索引擎找到。通过使用你的受众正在搜索的关键词来优化你的思想领导力内容，你可以让那些寻求这些信息的潜在客户更容易看到你的专业知识。

7.团队成员简历和头像

建筑公司出售专业技术。你应该尽你所能来突出你的专业技能，展示你团队中非常有能力的人。是的，这意味着到处都是爆头!在一个公司最有价值的资产是其员工的知识的行业中，把面孔和名字联系起来是非常重要的。

平均而言，公司的团队页面是其网站访问量第二高的页面，仅次于“关于我们”页面。潜在客户想知道他们将和谁合作。你要和那些可能还没有联系你的听众建立信任。你手下的专业知识是建立信誉的关键。如果访问者找不到一家公司工作人员的任何简介，特别是那些领导团队的，他们就不太可能把你的公司包括在竞标中。

此外,从一个雇主品牌视角，专业人士的发展个人品牌在过去的几年里变得越来越重要，特别是对于那些雄心勃勃的中期职业员工，他们希望在一个有前途的建筑实践中开拓自己的位置。向你的员工证明你为他们的成功投资，给你的顶级专家建立他们声誉的机会。

8.呼吁行动/提供更多的参与

如果你的建筑公司的网站没有一种机制来激励用户采取下一步行动，那有什么好处?虽然“联系我们”按钮是一种号召行动(CTA)，但你可以做得更好。

从市场营销的角度来看，最有效的建筑网站的特点是提供各种各样的进一步参与。也许是免费咨询，或者提供下载一些优质内容的服务，比如深度指南。无论你提供什么，要求相关方提供联系信息——至少是他们的名字和电子邮件地址——这样你就有办法在将来用额外的内容和信息联系他们。但不要用推销说辞来纠缠他们。相反，你应该用更多免费、有价值的内容来长期培养他们。这样，当他们需要雇佣建筑师的时候，你的公司就会被放在首位。

许多建筑公司的网站在视觉上令人惊叹，但对建立他们的业务几乎没有帮助。它们是很好的宣传册，但完全不能满足今天的买家的需求，他们越来越依赖互联网来寻找和评估公司。更重要的是，传统的推荐正在缓慢但稳步地下降，所以想要在未来建立繁荣业务的建筑师需要从今天开始发展他们的网络声誉。

没有比建立一个网站更好的地方开始，不仅满足你的高审美标准，而且满足现代买家的需求的建筑服务。