重塑会计事务所品牌
Hinge如何为区域会计师事务所打造标志性品牌,并推动强劲的新增长。
爱马仕奖
“自更名以来,我们的收入增长了40%。一开始,Hinge预测强大的声誉和形象将带来增长,并吸引优秀的人才。他们是对的。”
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是时候重新开始了
我们第一次见到史蒂夫·琼斯(Steve Jones)时,他的公司思特里克兰德与琼斯(Strickland & Jones)正处于一个转折点。他的合伙人刚刚退休,琼斯想把他位于弗吉尼亚州潮汐水市的公司带向一个新的方向,重新开始发展。
随着思特里克兰德的退出,公司需要一个新的名字,一个令人兴奋的新品牌,以重新介绍自己的市场。
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命名的名字
指明这家公司的名字是首要任务。他们现在的名字有相当大的品牌资产,在该地区相对知名。我们考虑了一系列的选择,从全新的名字到根本不改变。最终,我们确定了一个发展方向:Jones CPA Group。这个名字有两个好处:它传达了他们所做的,它保留了与老品牌的联系。
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让我们写你的成功的故事
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一点学习
首先,我们设计并执行了一项研究。我们与43位客户、有影响力的人士和员工进行了交谈,以了解市场,并确定在市场中为他们定位的机会。像许多小公司一样,他们主要与当地的商业社区合作——主要集中在纽波特纽斯、诺福克和维吉尼亚海滩等城市。他们的服务传统上是税收、审计和咨询的混合体。但根据这项研究,有一个特点脱颖而出:这些会计师非常平易近人,善于沟通。
所以我们就这么做了。
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不需要桥
但好的沟通意味着什么呢?首先,客户可以很容易地联系到他们的会计。一切都是用通俗易懂的语言解释的。在这个被水道、半岛和岛屿分隔开的地区,人们喜欢该公司三个办公室的便利。这意味着他们不必面对经常堵塞的桥梁。附近总有一间办公室。
在一个非人格化的数字通信时代,这家公司使面对面的互动变得很容易。
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定位说话
所以现在我们为公司的新定位播下了种子。接下来,我们将其构建成正式的定位声明和消息传递体系结构。我们还介绍了一个简单但诱人的口号:“让我们谈谈成功吧。”
虽然良好的沟通听起来不像是一个突破性的想法,但这却是Jones CPA集团的典型特征。没有竞争对手拥有它。它只是工作。
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让我们谈谈身份
为了使他们的定位切实可行,我们把它融入了他们的身份。一个演讲泡泡是他们的新标识的显著特征,我们把这个元素融入到他们所有的标识和营销部件中。他们的品牌不仅与众不同,令人难忘,而且和公司本身一样能清晰地传达信息。
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一个快乐的结局
自从更名以来,公司经历了巨大的增长(40%),首席执行官史蒂夫·琼斯认为这主要归功于Hinge的工作。今天,他的公司在汉普顿路地区拥有非凡的知名度,并拥有一套强大的工具,使自己在未来几年的市场中脱颖而出。
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我们所做的
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- 研究
- 命名
- 分化和定位
- 消息传递体系结构
- 标志设计
- 文具
- 营销抵押品设计
- 品牌风格指南