Cherry Bekaert＆Holland有一个旧网站。这是静态的。不互动。没有视频。没有思想领导。非常平坦。非常有限。它已经成长了陈旧。

它的品牌甚至更旧了......近70岁。虽然这种传统的会计和商业咨询公司多年来已经种植了多年，但通过兼并和收购，许多人感觉到“你的祖父的会计师事务所”。非常传统的外观和感觉。

办事处从D.C.突破到迈阿密，但没有凝聚力的品牌或上市战略。每个办事处都追求自己的碎片，当地的机会。没有两个办公室描述了同样的公司或其服务。

改变这些数十年的唯一途径越大的传统和习惯是使建议在研究中得到基础。阅读。

铰链开发了一种新的徽标，新的企业色彩和新品牌标识。我们将市场阵容蒸馏到一个简单的想法：“Cherry Bekaert是想要成长的企业首选的公司。”我们将这个想法进一步在标记线上进一步煮沸，“你的导游向前。”

Hinge随后设计并实现了一个新的、高性能、响应性强的网站，专注于他们试图突出的行业。清晰的途径将新访问者与相关公司的专业知识联系起来。新的网站框架灵活，适应性强，新鲜，活泼。但这还不是全部。读下去了解更多…

与铰链一起使用，樱桃贝卡尔开发了一种以优势为导向的上市战略，专注于生命科学和高科技制造等特定增长的行业。

铰链在美国跨越樱桃贝卡尔队，一个品牌框架，以履行公司的定位，优势和差异化的各种媒体。

如今，樱桃贝卡尔正在通过合并和收购的越来越多，通过有机，同比增长超过20％以上的目标利基。樱桃Bekaert配备了更具活力和战略品牌，开发了更深层次的关系，利用了更多的推荐，并招募了更多的客户和员工。