引导培养指南
领导力培养常常被专业服务企业的发展所忽视。这显然是一个失去的机会。
专业服务销售是复杂的。每一个销售周期都包括一个延伸的教育和结束过程。它还需要成熟的专业知识和信任。领导者培养是实现所有这些目标的一种自然的、具有成本效益和较少时间消耗的方式。做对了,它将教育,激励,并合格你的潜在客户。
本指南的目的是向您展示如何规划和开发一个项目,将产生最大的结果,提供优秀的新客户,并奠定成功的客户关系的基础。
里面有什么:
- 第一章:为什么你需要一个引导培养活动
- 第2章:引导培育运动的组成部分
- 第三章:5种类型的电子邮件推广活动
- 第四章:发展你的内容策略
- 第5章:追踪的指标
- 第六章:进入收件箱
你将学习:
- 开展引导培养活动的最佳方式
- 为了有效地培养领导者,你应该采取哪些措施
- 鼓励你的领导在收到邮件后采取行动的方法
- 如何通过垃圾邮件过滤器
本指南将为您提供必要的工具,以发展,实施和跟踪一个成功的领导培育活动。