即使你很清楚一个强大的社交媒体策略对你有多重要在线营销活动，可能并不总是觉得您的结果质量与您的努力相匹配。
这可以使您每周花在社交媒体营销上的时间更加困难，尤其是贵公司的高度，他们可能不会自信强大的社交媒体存在的价值。
幸运的是，有一种方法改善您的B2B社交媒体策略并获取所需的可测量结果类型。这只是对数据进行的问题。
利用数据改善社交媒体营销的4种方法
1.评估您当前的策略
在做出任何重大改变之前，首先花时间评估一下当前的策略。考虑一下你在使用多少平台——你能在每个渠道上保持活跃和更新的个人资料吗?
如果不能，那就减少在几个平台上的出现，只在那些平台上看到最好的结果。
为了确定你应该关注哪个社交媒体渠道，首先看看你网站的谷歌Analytics数据，看看你在哪里收到最多的推荐流量。这将告诉你哪些社交媒体渠道正在为你的网站带来流量并创造新的线索。
另一方面，如果您是社交媒体营销的新手，并且尚未拥有过度发达的策略，您可能会想知道在哪里开始。对于专业服务公司，我们建议通过建立强大的存在LinkedIn和推特。
2.使用已有的数据
尽管不同平台的数据有所不同，但大多数社交媒体渠道都有某种记录活动的仪表盘，以及其他指标，这可以成为分析进展的良好起点。
通过跟踪此易于使用的数据，您可以按月看到您的增长，并确定您需要更改的位置，以便更换更多内容。
作为一个例子，尝试跟踪哪种类型的帖子和内容倾向于获得追随者的最大响应。并分析发布时间和频率，看看最适合观众的需求。
3.使用Google Analytics
虽然有些发现它令人恐惧，但Google Analytics（或类似的分析工具）可以提供丰富的信息来改善您的社交媒体策略。
而不是简单地跟踪您获得的喜欢，转发，评论或收藏夹，而是可以利用Google Analytics跟踪推荐流量的数量和你来自社交媒体的转换:
但这还不是全部——你还可以确定哪些社交媒体渠道对你的整体营销策略影响最大。这类信息可以帮助你决定哪些平台最值得你的努力，哪些应该考虑完全消除。以以下示例分析为例:
在这个样本公司的情况下，LinkedIn和Twitter显然是最有益的，Linkedin作为突出突出。
4.接受员工的宣传
许多专业服务公司正在创造员工宣传项目鼓励员工在个人社交媒体页面上推广公司的内容，帮助建立公司的整体品牌。
员工也有作为公司“地面上的耳朵”的优势——他们可以倾听关于公司的谈论，并找到机会加入对话。
当你的员工成为品牌的倡导者时，它为你的公司提供了一个独特的机会，通过你的员工网络扩大你的影响力和知名度。员工倡议不仅有助于分享你公司的声音，还可以使你的品牌人性化。
当你的员工扩大自己的影响力和知名度时，他们也可以努力成为可视专家。起。建立一个可识别的个人品牌对个人和整个公司都有显著的好处。
有了这些工具，你的公司就可以开始定量地跟踪你在社交媒体上的努力。所提供的数据可以用来对你的营销策略做出明智的决定，这样你的公司就可以充分利用你的社交媒体渠道。
额外的资源
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铰链如何提供帮助
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