“雇主品牌在COVID-19流行可以吸引或阻止求职者,专家说。“在今天的危机环境,潜在的员工正在努力看是否潜在雇主的价值观与他们的,而招聘人员高度重视保持健康的工作场所文化,”Lee Frederiksen铰链研究所的管理合伙人,在一份声明中说。”

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