“在过去几年里，雇主品牌一直是一个热门话题，随着就业市场在2010年代变得更加受候选人驱动，这个概念的规模呈指数级增长。在这个非常年轻的十年里，由于冠状病毒的影响，我们已经看到了一个更由雇主驱动的市场，但这并不意味着雇主品牌将消失。美国Hinge研究所刚刚发布了他们的雇主品牌研究报告，报告显示，雇主品牌与以往一样普遍和重要。”

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